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Foto do escritorJulius Rodriguez

Liderança não se ensina, mas se aprende.

Principalmente quando falamos de lideranças inclusivas. Ontem tivemos mais um dia sensacional de compartilhamento de conhecimentos e experiências para capacitar um pessoal super engajado para liderança inclusiva.


Encerramos mais um ciclo onde trabalhamos com as pessoas que ocupam posições de #liderança numa grande empresa do setor de #educação para formar #times que vão multiplicar a filosofia da #diversidadeeinclusao em toda a sua estrutura.


Falamos de pontos pertinentes ao tema como as questões racial, LGBTQIAP+, PCD, gênero. Falamos de situações diversas que envolvem o viés inconsciente e o quanto ele está presente em nós e interfere em nossos julgamentos e comportamentos.


Enfim, iniciamos o ano com bastante trabalho e estamos muito felizes com o resultado, de ver uma galera mista, melhor, diversa, super interessada em aprender para atuar com mais #empatia e #respeito ao próximo, conscientes de sua missão, não só na empresa onde trabalham, mas na sociedade. Esperamos ter gerado bastante impacto para promover mais transformações em suas vidas.


Pra quem ainda não entendeu, #esg é sobre pessoas e quando falamos em diversidade e inclusão, estamos cuidando de uma face crucial desta pauta.

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